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Philippe Jacquet

Philippe Jacquet

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Dans un mode aujourd'hui complexe et incertain, j'aide les entreprises se doter d'une capacité à s'adapter aux changements permanents.

C'est opérer une métamorphose qui redonne

place à la liberté intelligente de chacun.

C'est une co-construction d'une nouvelle organisation qui

concilie développement individuel et performance collective.

Analyse du contexte,

diagnostic statégique,

élaboration du plan d'action adéquat.

Co-pilotage avec l'autorité politique, facilitateur, mesure de la satisfaction des objectifs et mise en place des adaptations nécessaires

De bonnes qualités relationnelles

sont les fondations indispensables

du succès d'une transformation organisationnelle.